Widziałeś CV, prawda? Jaka jest wspólna cecha wszystkich CV na świecie?
Tak, one wszystkie są stworzone, żeby sprawić, by kandydat wyglądał wspaniale. Więc jaka jest pierwsza rzecz, jaką robi firma, gdy prezentujesz im siebie za pomocą CV?
Wracają się i zaczynają kopać. Szukają szczegółów. Im mądrzejsza firma i im ważniejsza praca, tym więcej jest węszenia.
Musisz więc zapytać sam siebie: Dlaczego firma szuka informacji spoza CV? I najbardziej oczywistą odpowiedzią jest: Gdyż chce zobaczyć kompletny obraz. Oni nie chcą widzieć wyłącznie jednostronnego CV. (więcej…)
Ach te referencje. Istnieje kilka rzeczy bardziej miarodajnych w procesie konwersji niż czytanie komentarzy od prawdziwych osób, które twierdzą: „Tak, używałem tego produktu (lub współpracowałem z tą firmą) i polecam go.”
Niestety wiele witryn nie przywiązuje wagi do referencji w takim stopniu, w jakim jest to możliwe. Zamiast zastanowić się nad strategicznym umieszczeniem referencji, ludzie zamieszczą cokolwiek klient im prześle i określą mianem dobrego postępowania. Jeśli jednak chcesz by Twoje referencje miały prawdziwą wartość, poniżej znajdziesz trzy podpowiedzi warte rozważenia: (więcej…)
Mad Men – styl reklamowy, bazujący na przerywaniu rozrywki widzów lub doświadczeniu w pozyskiwaniu informacji, jest wciąż z nami – ale większość marketerów w obecnych czasach przyznaje, że jest on niestabilny na swoich podstawach (może z powodu wszystkich tych Martini). Rzeczywistość jest taka, że ludzie są zmęczeni byciem ukierunkowywanym przez reklamy, dlatego są oni skłonni podjąć wymijające działania.
Natrętna natura reklam to tylko część problemu. Większym jest fakt, że reklamy, bez względu na to, czy są to drukowane reklamy B2B dla kolistych chipsów, czy reklamy telewizyjne samochodów, po prostu nie wywołują zaufania. Wiemy, że starają się nam coś sprzedać, więc zwiększają naszą ostrożność. (więcej…)